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2021银行秋招岗位类别分析

2020-07-21 15:42:55  内蒙银行招聘  来源:内蒙古银行招聘网 
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2020年注定是一个不平凡的年份,疫情对我们的生活产生了极大的影响。所幸,目前我国疫情防控已经取得了极大的成果,整体情况乐观。对于现在的很多小伙伴而言,找工作也是重中之重,而,很多同学也瞄准了“银行”这一不错的行业,今天,小编就来跟大家来聊一聊2021年,银行秋招都会涉及到哪些岗位。

五大行招聘主要分为总行、直属机构、境内分行;股份制银行主要分为总行、地区分行、信用卡中心(招行有直属机构);城商行主要分为总行、地区分行。总行一般招聘:风险控制类、产品支持类、信息科技类、各部门职能岗、管培生等;分行主要是招聘管培生、信息技术、营销业务、柜面服务。

一、客户服务岗

客户服务岗就是我们常说的柜员,主要在营业网点从事柜面服务工作。在工作职责方面,柜员的工作以出纳、审核报表等综合财务工作为主,银行柜面业务类分为前台柜员和后台柜员。前台柜员主要是接待客户办理相应的业务。后台柜员主要是审核银行的一些账单等。这类岗位比较适合有耐心、细心,社交能力不够强,但对人很真诚的伙伴,当然前台柜员的亲和力也会有要求。在考试过程中主要考察的是同学们的基本财务知识,因此在每一次招聘柜员的笔试中,试题的分类以经济、金融及会计知识为主。

二、管理培训岗

该岗位主要从事业务经营管理、风险管控、资源配置及决策支持保障等工作。一般商业银行在招聘这类岗位时,是要录用人员进行多岗位的锻炼,安排至操作序列、业务序列等岗位轮训,作为本单位未来管理人员或者业务骨干来培养。

三、各类专业岗

各类专业岗包括信息科技岗、法律岗、产品研发与运营岗等专业岗位。主要针对当前业务发展亟需的专业技术 、持有证书及特殊技能人才,应聘者须符合报考岗位对所学专业、持有证书及掌握技能相关要求。录用人员作为招聘单位未来专业技术人员进行培养储备。

各个专业岗位又分别有不同的岗位职责。比如信息科技岗就包括综合管理部、软件开发部、主机系统部、网络系统安全部、业务需求部、质量管理部、运行支持部、银行卡管理部、客户服务中心这九个部分。其中综合管理部主要工作职责是负责中心的后期保障工作,诸如员工的考勤管理、档案资料整理保管、办公设备的招标采购及日常维护、建立全省综合业务网络系统外围设备、办公设备台账等工作。其他各个部分也有专门的部门工作职责。

四、综合营销岗

综合营销岗一般从事市场拓展、客户关系维护等工作,我们通常所说的客户经理就属此类岗位。客户营销类分为对私客户经理和对公客户经理。对私客户经理主要是负责理财产品销售。对公客户经理岗位的主要工作内容就是为银行不断的挖掘潜在客户,维护客户关系。客户经理可说是银行与客户交流的桥梁,工作主要是以客户为中心,处理客户存贷款及其它中间业务,并负责维护客户关系。对于这类岗位,性格活泼、比较喜欢社交、各种戏精脑洞的伙伴最适合,除了社交能力、创造力,对营销能力也有要求。如果想成为出色的客户经理,就要有较强的公关能力和系统的营销策略,强烈的服务意识,能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位的服务。当然,客户经理的工作其实就是吸收存款,发放贷款。另外作为贷款的第一责任人履行尽职调查,合规发放,到期收回贷款的责任。这一岗位主要考察了同学们的业务沟通能力,因此笔试中,除了经济、金融等必备基础知识外,还会考察到行测知识。

以上就是小编对于银行一些主要招聘岗位的简单介绍,希望能够对小伙伴有所帮助!

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