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2021银行秋季招聘扩招趋势分析

2020-07-21 15:48:20  内蒙银行招聘  来源:内蒙古银行招聘网 
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今年是特殊的一年,就业竞争也是最大的一年。2020年应届毕业生预计达到874万人,较2019年增加了40万人,单纯只考虑人数,2020年的竞争也比2019年的要大。

但是2020年开年就遭遇了严重的疫情,各城市封城、停业、隔离,原本应做来来年计划的企业,工作进度和安排全部被打乱了,不少企业在疫情期间由于各种各样的固定成本,承受着严重的资金压力,不得不裁员或者关停部分分店,以至于原本就紧缺的工作岗位,现在更紧缺了。

而作为求职者的我们,在这场战役中深刻地意识到大型、抗风险能力大的公司的重要性。经过疫情之后求职市场是僧多粥少,如何让自己脱颖而出呢?有哪些岗位是应届生的上乘之选呢?银行必定是其一。

银行稳定待遇好

银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,除了存贷款外银行还有理财、顾问、支付结算等业务。中国的银行主要是总行分行结构,分行遍布全国各地甚至全球。银行是国家金融机构之一,我国的银行有中国人民银行,政策性银行(3家),大型商业银行(中农工建交邮储),股份制银行(12家),城市商业银行(数量繁多),农村金融机构(农信社)等等,数量繁多,但是他们的招聘都有一个特点,应届生为主,工作特点:稳定、待遇好。

银行秋招人数或将扩大

4月17日,中共中央政治局会议在强调加大“六稳”工作力度的同时,首次提出了“六保”。从“六稳”到“六保”,保居民就业居于首位,面对非常时期的非常举措,建设银行迅速行动:持续增加就业岗位,不断扩大毕业生招聘规模,在2020秋季即将开始的新一年招聘季,建行将在今年计划基础上增加10%的招聘规模,进一步扩大岗位供应。而其他大型银行也会跟进扩招计划。保守估计,今年招聘人数预计可达11万+人。

招聘条件适当放宽

从保就业的大环境来看,银行在招收2021届毕业生的同时,也会适当照顾2020届毕业生,并且招聘条件也将会适当放宽。这是一个机遇,同时也是一个挑战。

这个特殊的事情,应届毕业生们机会更多了,但是能否把握住,需要看个人。机会总是留给有准备的人!如果你想成为银行业的一份子,那么就请从现在开始准备起来吧。

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